“Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği” ile “Belediye Zabıta Yönetmeliği” hükümlerine göre yapılan değerlendirme sonrasında asıl listede başarılı olan adaylardan istenilen atamaya esas teşkil edecek belgeler aşağıdaki gibidir.

İSTENEN BELGELER

1- Atama Talep Dilekçesi (aşağıda örnekleri mevcuttur)

2- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi

3- Nüfus Kayıt Örneği (E-Devlet sisteminden alınabilir)

4- İkametgah Belgesi (E-Devlet sisteminden alınabilir)

5- Diploma aslı veya kurumumuzca onaylanmak üzere fotokopisi (E-Devlet sisteminden alınabilir)

6- Adli Sicil Kaydı (E-Devlet sisteminden alınabilir)

7- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi (E-Devlet sisteminden alınabilir)

8- Tam teşekküllü (Devlet veya Sağlık Bakanlığı’nın ruhsatlandırdığı özel) hastanelerden alınacak içerisinde psikiyatri uzmanının bulunduğu sağlık kurulu raporu

(Sağlık Kurulu Raporunda Memur ünvanı için “Devlet Memuru olarak çalışabilir”, Zabıta Memuru ünvanı için “Zabıta Memuru olarak çalışabilir.” ibaresi bulunması gerekmektedir.)

9- Son 6 Ay İçerisinde Çekilmiş Biyometrik Fotoğraf (3 adet)

10- Sürücü Belgesi Fotokopisi (Zabıta Memuru ünvanı için)

*Daha önce bir şekilde (399 SKHK, 657/4-B, Vekil Memurluk vb.) Emekli Sicil Numarası alan adaylar bu durumu dilekçelerinde belirtmelidirler.

*Daha önce kamu kurumlarında çalışılmış veya halen çalışılıyor ise bu durum dilekçede belirtilmeli ve çalıştığını gösterir hizmet belgesi diğer belgelerle birlikte teslim edilmelidir.

BELGE TESLİMİ

Adayların, atamaya esas teşkil edecek belgelerini açık adreslerini gösteren dilekçelerine eklemek suretiyle 15.01.2024-19.01.2024 tarihleri arasında (sadece mesai saatlerinde) Merkez Mah. Lalezar Sok. No:1 Sadabad Hizmet Binası Kağıthane / İstanbul adresinde bulunan Kağıthane Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne elden teslim etmeleri gerekmektedir.

DEĞERLENDİRME

Asıl başarı listesinde yer alan adaylar süresi içinde başvurmaz veya görevlerine başlamalarına engel bir durum tespit edilirse bu adayların yerine yedek başarı listesindeki adaylar sırasıyla çağırılacaktır. Adayların gerçeğe aykırı veya eksik beyanda bulunduğunun sonradan tespit edilmesi halinde, ataması yapılsa dahi bütün işlemleri iptal edilecektir. Aday bu konuda hiçbir hak iddia etmeyeceğini kabul ve taahhüt eder. Ayrıca ilgililer hakkında Türk Ceza Kanunu’nun hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

İş bu duyuru ilgililere ilanen tebliğ olunur.